近年来，金所街道金所社区党委坚持“党建+”理念，在夯实党组织建设和狠抓干部队伍建设上下功夫，充分发挥农村党员模范带头作用，结合社区实际，积极探索经济发展和社会治理新路子。
凝聚人心 抓强队伍建设
社区党委积极开展党员干部队伍教育管理，从加强理论武装、提升业务水平、坚持廉洁自律、锤炼过硬作风、干事务实高效五个方面，抓好社区“两委”干部、社区后备干部及青年人才的培训工作。2023年以来，组织社区“两委”成员参加村（社区）“两委”能力提升、支书主任专项提升、村组干部履职培训、昆明市村级后备力量培训等40余人次，为提升基层党组织工作能力，奠定坚实基础。切实提升基层干部的政治素养、理论水平、业务能力和执行能力，为社区发展提供人力保障。
培育产业 迈开增收步伐
社区党委理清发展思路，深入分析自身优势，因地制宜，提出以“经济强村”为突破口，发展壮大村级集体经济。结合社区交通区位优势，争取沪滇合作资金470万元建成金所冷库，解决金所蔬菜冷库容量不足的现状，为街道辖区以及213国道沿线的蔬菜产品提供聚集仓储保鲜站点，完善蔬菜产业“生产-包装-保鲜-冷链运输-销售”的产业链条。截至2023年10月，社区依靠土地流转服务费、村企共享资金，联营煤矿、社区冷库及附属综合楼、石场和农产品仓储分拣中心等项目，助推集体经济收入突破90万元。
创新思路 增强“造血功能”
社区以多元化思路培育壮大社区集体经济，推动运营收益反哺社区发展，促进党建链、产业链、治理链深度融合。推行“无职党员网格化”，构建“党建+无职党员网格化管理”格局，按每个网格10-30户，将居民小组划分为60余个网格，由居民小组党支部无职党员担任网格员，定期到百姓家中宣传政策法规、倾听民意、解决困难。开展人居环境整治工作，今年以来，共安装203个化粪池，绿化1000余个平方，种植红花继木、黄洋、杜鹃等花卉8000余棵。采用“积分制”管理模式，依托社区爱心超市，围绕社区重点工作，针对社区居民开展百分制评比换取积分，年终凭积分到社区爱心超市兑换化肥和生活必需品。自“积分制”实施以来，共兑换生活用品超过8000元。
寻甸县委组织部供稿