近年来，云南省安宁市坚持把典型树立工作贯穿于机关党的建设始终，紧扣建设“让党中央放心、让人民满意的模范机关”目标要求，以“三坚持”分层次、有重点地深入推进模范机关创建，全市机关党建质量不断提高、工作作风持续改进、服务水平全面提升，进一步促进了机关职能作用的发挥。
坚持高位推动，压实工作责任。研究审议《“安宁市模范机关创建示范单位”选树办法（试行）》，研究制定了16条具体内容，对创建范围、创建标准、优先条件、负面清单、创建程序等进行了明确规定，并由市委组织部专门负责组织实施。将抓模范机关创建工作作为月度《党组织书记抓基层党建重点任务清单明白卡》的重要内容，树牢“大抓党建、大抓基层、大抓责任”的工作导向，构建起主要领导是第一责任人、分管领导具体负责、专职党务干部抓落实的责任体系，切实压紧压实工作责任。
坚持重点推进，强化创建深度。坚持中心工作“常推”，将“为民办实事”、社区“共驻共建”、乡村振兴、重大项目推进等工作作为全面提高机关党员干部工作能力水平的“锤炼场”，坚持“尽锐出战”。着力以“三双”工作机制提供“温心”服务，各级党组织、党员在疫情防控、文明城市创建、卫生城市创建、社区治理、优化营商环境中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，得到了群众的认可和好评。截至目前，安宁市共有4028名机关党员，87家单位党组织参与到“双报到双服务双报告”中来，累计服务9763人次，累计服务时长32593小时。着力推动“为民办实事”提质增效，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足群众需求，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。截至目前，帮助群众解决困难问题0935件。
坚持亮点提炼，深化创建成果。深入实施作风革命、效能革命，加强机关党建工作特色亮点总结提炼，强化典型引路，先后有55家机关党组织被评为省级、市级“规范化达标创建示范党支部”，5家机关党组织获评“春城先锋示范党支部”，营商环境评价连续3年在昆明市排名第一，安宁市医共体建设荣获“首届全国县域医共体建设优秀创新成果”“第三届全国县域医共体建设示范奖”，党建引领医共体建设“安宁模式”在全省公立医院党的建设工作现场推进会上推广交流。“对标先进、争创一流”主题实践活动有效开展，切实做到“走出去、引进来”，10个“安宁市模范机关创建示范单位”示范点建设有力推进，“清廉机关”建设持续深化，全市勇于担当、比学赶超、争创一流的氛围越来越浓厚。
云南网通讯员 熊宝贵